Für Einrichtungen und Träger

Sicher in der Übergabe. Sicher im Team.

Ihre internationalen Mitarbeitenden sind fachlich qualifiziert. Wir trainieren die Sprache, die sie im Dienst brauchen: für Einarbeitung, Übergabe und Dokumentation. Gelernt wird zwischen den Schichten – der Dienstplan bleibt, wie er ist.

Ausgangslage

Fachlich qualifiziert. Sprachlich noch unsicher.

Die Nachtschicht schreibt die Dokumentation. Die Frühschicht muss sie verstehen. Im Dienst entstehen Rückfragen und Missverständnisse – bei der Übergabe, in der Dokumentation, am Telefon. Ein Abendkurs passt selten zum Schichtplan. Und ohne Rückmeldung weiss niemand, wer wo steht.

Wo wir ansetzen

Die Situationen, die im Dienst zählen.

  1. Einarbeitung

    Sich vorstellen, Abläufe verstehen, Fragen zur Einarbeitung sicher stellen.

  2. Übergabe

    Zustand, offene Aufgaben und Auffälligkeiten strukturiert weitergeben. In der richtigen Reihenfolge.

  3. Dokumentation

    Beobachtungen und Massnahmen korrekt, knapp und fachlich richtig festhalten.

  4. Lernen neben der Schicht

    Kurze Einheiten im Browser, auch auf dem Handy. Ohne Kursplan und ohne Präsenzpflicht.

  5. Auswertung

    Lernfortschritt, Aktivität und Prüfungsreife. Für einzelne Mitarbeitende, ein Team oder einen Standort.

Angebote

Drei Stufen, je nach Zielniveau.

Individuell anpassbar

Auf Ihre Organisation zugeschnitten.

Keine Organisation arbeitet wie die andere. Deshalb richten wir die Plattform gemeinsam mit Ihnen ein – unabhängig von Grösse, Träger oder Branche.

  • Inhalte nach Ihrem Alltag

    Szenarien, Fachbegriffe und Dialoge passen wir an Ihre Abläufe an.

  • Umfang nach Bedarf

    Einzelne Module, Prüfungsvorbereitung oder der ganze Lernpfad. Je nach Ausgangsniveau.

  • Einführung nach Ihrer Struktur

    Vom einzelnen Team bis zu mehreren Standorten. Ausgewertet wird auf der Ebene, die Sie brauchen.

  • Unter Ihrem Namen

    Logo, Farben und auf Wunsch eine eigene Domain. Für Ihre Teilnehmenden ist es Ihr Angebot.

Ablauf

So führen Sie das Training ein.

  1. 1

    Kennenlernen

    In einem kurzen Gespräch klären wir Bereiche, Zielniveau und Anzahl der Teilnehmenden. Sie erhalten einen kostenlosen Demo-Zugang.

  2. 2

    Abstimmen

    Szenarien, Fachbegriffe und Auswertung passen wir an Ihre Abläufe an.

  3. 3

    Starten

    Die Plattform läuft im Browser, ohne Installation. In der Regel können Ihre Mitarbeitenden innerhalb weniger Tage beginnen.

  4. 4

    Begleiten

    MINA erinnert an die nächste Einheit. Sie sehen, wo Unterstützung nötig ist – vom einzelnen Team bis zu mehreren Standorten.

Datenschutz

Wir erfassen Lernfortschritt, nicht Nutzerverhalten.

Wir setzen keine Analyse- und Werbedienste ein: kein Google Analytics, keine Anzeigendienste, keine extern geladenen Schriftarten. Auftragsbearbeitungsvertrag und technisch-organisatorische Massnahmen liegen unterschriftsreif vor, für kirchliche Träger ergänzt um eine Vereinbarung nach kirchlichem Datenschutzrecht. Unser Sitz ist Cham; für die Datenübermittlung in die EU gilt der Angemessenheitsbeschluss vom 15. Januar 2024.

Auch sprachlich richten wir uns nach dem Zielland. In der Schweiz folgen die Lerninhalte der Schweizer Schreibweise, in Deutschland und Österreich der deutschen Rechtschreibung.

Datenschutz im Detail

Heute für die Pflege verfügbar. Für Betriebe in Technik, Handwerk und Gastronomie sind die Inhalte in Vorbereitung.

Zu den Branchen →

Als eine der ersten Einrichtungen starten.

Als Innovationspartner bringen Sie Ihre Abläufe ein. Wir richten Inhalte und Auswertung danach aus. Ziel, Umfang und Dauer legen wir vorab gemeinsam fest.

Innovationspartnerschaft anfragen

Sprechen wir über Ihr Team.

Wir zeigen Ihnen die Plattform in einem kurzen Gespräch, mit kostenlosem Demo-Zugang. In der Regel melden wir uns innerhalb von zwei Werktagen.